Gehalt eines Filialleiters im Einzelhandel
Große Unternehmen haben in der Regel mehrere Filialen. Die Geschäftsführer können ihre Führungsaufgaben selbstverständlich nicht in allen Filialen gleichzeitig wahrnehmen…
Große Unternehmen haben in der Regel mehrere Filialen. Die Geschäftsführer können ihre Führungsaufgaben selbstverständlich nicht in allen Filialen gleichzeitig wahrnehmen…
Im Einzelhandel findet der Kunde alle Produkte aus den unterschiedlichen Branchen wie Lebensmittel, Elektroartikeln/Technik, Mode, Möbel & Einrichtung bis hin…
Ob beim Bäcker, im Supermarkt oder in verschiedenen Fachgeschäften: Die Arbeit im Einzelhandel ist sicher ein Beruf, der Geduld erfordert….
Die Arbeit im Einzelhandel ist wie in allen anderen Berufen zunächst einmal ein Job. Ein Job, der den Lebensunterhalt finanziert. Wie viel verdient man jedoch als Mitarbeiter im Einzelhandel? Und welche Faktoren beeinflussen das Gehalt? Gibt es Unterschiede zwischen den verschiedenen Einzelhandelsbranchen? Dies sind Fragen, die wir hier im Blog beantworten möchten!
Grundsätzlich richtet sich das Gehalt von Mitarbeitern im Einzelhandel nach Ausbildung, Alter, Berufserfahrung und Position im Betrieb. Ein Beispiel: Ein Einzelhandelskaufmann oder eine Einzelhandelskauffrau verdienen als Berufseinsteiger in einem kleinen Betrieb im Durchschnitt 1.800 Euro. Mit steigender Berufserfahrung steigt auch das Gehalt. So verdient ein Filialleiter oder eine Filialleiterin deutlich mehr als beispielsweise eine Verkäuferin. Auch die Betriebsgröße beeinflusst das Gehalt. Umso größer das Unternehmen, desto mehr verdienen meist die Mitarbeiter. Je nach Branche des Unternehmens kann das Gehalt auch variieren. So sind die Gehälter zum Beispiel im Bereich Buchhandel & Bürobedarf höher als in Kaufhäusern & Supermärkten.